日前，无锡市总工会办公室发布了《2023年无锡市职工服务中心赋能创优和幸福企业建设示范单位名单》，新港澳免费资料获评为“2023 年无锡市幸福企业建设示范单位”。

多年来，宝安电缆始终坚持“以人为本”的发展理念，以提升职工生活品质、生活幸福指数为目标，深入开展幸福企业建设活动，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感，充分激发员工主动性、创造性，推动企业高质量发展迈上新台阶。

信念铸魂 培育幸福文化

公司坚持党建引领，加强职工思想政治教育工作。举行“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”读书分享会；举办“技能比武强本领，弘扬‘四敢’建新功”主题技能竞赛；依托“红色车间”，开设车间微课堂，打造“红色车间”宣讲“微基地”；开展“成长故事”主题征文大赛，选树典型；在企业期刊——《宝览》中开辟党员访谈、个人风采、团队风采栏目；增设“党工共建”文化长廊，开辟健康角、读书角、文化宣传栏，激发全员凝心铸魂。

能力提升 激发幸福动力

公司围绕高质量发展要求，搭建职工发挥聪明才智、实现自身价值的平台：举行理论考试与实操比赛相结合的职业技能竞赛；集中开展职工免费学历教育，提升企业职工素质和专业技能；持续深入开展职称评审，确保职工“应评尽评”；成立创新型技术团队，推动创新成果转化；开展校企合作，强化职业人才培养，让更多技能人才在工作中成才、立业。

关怀备至 提升幸福温度

公司设置有休闲区和阅读区，营造家的氛围感；改善食堂、浴室、集体宿舍设施，提升职工生活后勤保障水平；做好困难职工“两节送温暖”、“金秋助学”工作；开展职工子女暑期托管班、亲子读书会、“两癌”筛查知识宣讲、女性健康知识讲座、职工全员免费健康体检、职业病防治体检、安全生产月宣讲、高温防暑降温知识讲座、应急救援知识培训、心理健康讲座及咨询服务、春节留宜过节外地职工“暖心一家”自助年夜饭等活动，进一步提升职工凝聚力和向心力，让职工真正感到来自企业“大家庭”的温暖。 

宝安电缆将以本次荣获示范单位为契机，充分发挥典型示范引领作用，紧扣工会主责主业，突出职工需求导向，持续有力推进幸福企业建设工作，全面提升职工获得感、幸福感、安全感。